IBM France : bras de fer entre les salariés et les requins de la finance

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Le poker menteur IBM France est enfin dévoilé. En 2012, malgré des résultats très positifs, la direction d’IBM France décrète un gel des salaires afin de préserver l’emploi en 2013 ; aujourd’hui, la direction annonce au CCE un plan de suppression de 689 postes d’ici fin 2013 auxquels s’ajoutent 129 postes soumis à une obligation de mobilité, sur la base de départs volontaires aidés ou contraints (licenciements économiques) si les volontaires ne sont pas suffisants. Elle envisage le même scénario pour 2014 si la tendance ne s’améliore pas. C’est ce qu’IBM appelle le “gagnant/gagnant”, oubliant de préciser “pour les actionnaires”.

IBM justifie ce plan massif de suppression de postes par des “résultats économiques très décevants début 2013”. Or, les données économiques – utilisées par IBM pour justifier le nombre d’emploi à supprimer – ont été étudiées par les experts mandatés par le CCE. Leurs analyses révèlent que :

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Communiqué de presse : suppressions d'emplois 2013/2014

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Lors d'un CCE exceptionnel, qui s'est tenu le 17/5 IBM France confirme la suppression de plus de 1200 emplois avant fin 2014 dont 700 d'ici fin 2013.

L'expertise intermédiaire réalisée à la demande du CCE confirme la non justification économique de ces suppressions de postes,

La CFDT IBM dénonce un « plan boursier »pour assurer aux actionnaires un dividende de 20$ par action en 2015

IBM justifie ce plan massif de suppression de postes par des résultats économiques "très" décevants début 2013,.Contrairement à ce que prétend la direction, l'analyse de la situation économique n'apporte pas d'argumentation sur une aggravation de la rentabilité d'IBM France nécessitant la diminution des effectifs.

IBM France n'est pas en difficulté financière et ne peut donc pas justifier ce nombre de suppression d'emploi

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Agenda prévisionnel détaillé de la conduite du plan de suppression d’emplois 2013 / 2014

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Agenda au 23 mai 2013

• Mercredi 22/05 : CCE IBM France: Consultation du CCE sur le PPB GPEC.
  + CE locaux: Information « courtoise » des Comités d'Etablissements sur le lancement du Livre II et I selon la procédure prévue das la GPEC
  
• Lundi 27/05 : CCE IBM France: Information en vue de consultation sur les Livre II (dimension économique) et Livre I (description des T&C's du PSE)
  CHSCT: Info des CHSCT sur le Livre II
  
• Jeudi 30/05 : CSP IBM France: Ouverture de la négociation du Livre I (T&C's du PSE, modalités de départ...)
  
• Mardi 11/06 : CSP IBM France: Suite / 2nde négociation du Livre I (T&C's du PSE, modalités de départ...)
  
• Lundi 3/06 : CE locaux: Information des CE sur Livre I
  
• Mercredi 5/06 : CCE IBM France: Information complémentaire sur le Livre II
  
• Mardi 25/06 : CHSCT: Avis motivé sur le Livre II
  
• Mercredi 26/06 :CCE IBM France: Consultation du CCE sur le Livre II + Information complémentaire sur le Livre I
  
• Mercredi 24/07 : CCE IBM France: Consultation du CCE sur le Livre I
  
• FIN JUILLET : Le PSE et ses modalités sont communiqués
  
• FIN AOUT : CE locaux: Consultation des CE sur le Livre I
  

Interview par BFMTV de Gérard Chameau, DSC CFDT, à la sortie du CCE IBM du 24 avril 2013

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Gérard Chameau, Délégué Syndical Central (DSC) CFDT d'IBM France, interviewé par BFMTV, s'exprime sur les suppressions d'emplois annoncées par la direction lors du Comité Central d'Entreprise (CCE) du 24 avril 2013.

Reportage vidéo.

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