Rémunération
Détachés … et floués
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- Créé le 8 février 2012
Des collègues IBM-France détachés dans les filiales BP²I et IAS, plus ceux de Noviaserv, nous ont alerté sur le problème de la prime des 1000 $ en actions. Il leur est dit qu’ils ne bénéficieront pas de celle-ci puisqu’ils n’auront pas été IBM-France sur toute la période de la « road-map » 2010-2015.
Ceci est inacceptable et contraire à leur contrat de travail.
En effet, les lettres de détachement sont claires et précises (et pour une fois conforme au code du travail). Extrait :
Vous demeurerez un employé d’IBM France pendant cette période de détachement et conserverez à ce titre les avantages sociaux assurés par IBM France à ses collaborateurs, de même que le bénéfice de l'accord de participation, la possibilité de souscrire au plan d'achat d'actions ainsi que le bénéfice des œuvres sociales d’IBM France.
Un cas particulier : MDTVision, intégrée au 1er janvier 2011. Normalement l’intégration valide l’ancienneté, et donc le droit à la prime des 1000 $.
La CFDT intervient auprès de la direction pour qu’elle fasse cesser cette discrimination. Sinon – en 2015 – nous irons faire valoir en justice les droits des salariés détachés dans les filiales IBM. En attendant, signalez-vous auprès de nous pour que nous puissions recenser les cas potentiels.
