Qui sommes nous ?

Qui sommes nous ? 2017-08-24T17:56:45+00:00

  La CFDT d’IBM France représente l’ensemble des sections syndicales CFDT d’IBM France. 

Les valeurs de la CFDT

Cinq valeurs qui font de l’homme le véritable acteur de ses choix de vie, pour construire un monde plus équitable et durable avec la CFDT.

Émancipation
Inscrite dans nos statuts, l’émancipation, tant individuelle que collective, est pour nous un droit inaliénable.

Pour diriger sa vie.
Pour imposer le respect de la dignité et de la liberté dans l’entreprise et au sein de la société, et pour satisfaire les besoins de chacun, matériels et intellectuels, dans sa vie professionnelle et personnelle.

Démocratie
Une valeur qui est l’identité même de la CFDT, elle se trouve d’ailleurs au cœur de notre sigle.

Pour s’exprimer librement et participer à la prise de décision.
Pour être acteur de l’amélioration de ses conditions de travail et de vie, au delà de toute différence d’origine, de nationalité, de confession religieuse et d’opinion.

Indépendance
La CFDT estime indispensable de distinguer ses responsabilités de celles de l’État, des partis politiques et des confessions religieuses.

Pour conserver son autonomie et son sens critique.
Pour impulser ou infléchir les décisions gouvernementales.

Autonomie
L’indépendance de pensée et d’action ne peut se concevoir si la CFDT est tributaire de ressources externes.

Pour garantir son indépendance financière et lui donner les moyens de son autonomie, la CFDT s’appuie sur un syndicalisme d’adhérents.

Solidarité
Être solidaire, c’est faire le choix de l’entraide pour défendre les droits de tous.

Pour défendre les droits au sein de l’entreprise, mais aussi entre les salariés et les chômeurs, entre les générations, et plus largement entre les peuples.
Pour lutter contre toute forme d’exclusion, d’inégalité et de discrimination.

Notre organisation

A la base du syndicalisme, les adhérents

Adhérer à la CFDT, c’est :

  • participer à la vie de sa section, de son syndicat,
  • accepter de partager et de porter les valeurs de la CFDT dans l’action collective,
  • participer au financement des structures de la CFDT en payant régulièrement sa cotisation.

En retour, les adhérents bénéficient :

  • d’une réduction d’impôt égale à 66 % du montant de leur cotisation syndicale,
  • du soutien d’un réseau de militants,
  • d’une information spécifique (Cfdt Magazine, Guide de vos droits…),
  • d’une formation syndicale (convention collective, statut, droit du travail),
  • d’une défense prioritaire de leurs intérêts professionnels,
  • d’un soutien financier en cas de grève.

Au niveau professionnel : sections, syndicats, fédérations

La section syndicale d’entreprise ou d’établissement :

La section syndicale regroupe les salariés qui adhèrent à la CFDT, au sein d’une même entreprise ou d’un établissement. Elle est responsable des adhésions et de la collecte des cotisations. Ses adhérents se réunissent pour choisir parmi eux un délégué syndical chargé de les représenter, et pour décider des actions à mener dans leur collectif de travail.

Le syndicat professionnel local :

Le syndicat regroupe localement les sections CFDT et les adhérents relevant de son champ professionnel, tels les Syndicats ????? . Il a la personnalité juridique, et c’est le lieu où s’élaborent les stratégies et se prennent les décisions.

La fédération, structure nationale de concertation et de négociation :

Une fédération regroupe les syndicats des toutes les branches professionnelles qui constituent son champ d’action. Elle leur permet de se concerter et de mettre en oeuvre les décisions prises en commun. Elle est responsable de la négociation des conventions collectives nationales d’entreprise et de branche. Les syndicats de toutes les branches relevant du secteur de la métallurgie  sont ainsi rattachés à la FGMM.

Au niveau interprofessionnel : unions locales et régionales

L’Union Locale ou Départementale : UL ou UD

Une Union locale ou départementale rassemble au sein d’un secteur géographique donné, tous les syndicats qui existent dans ce secteur, quelles que soient les fédérations dont ils relèvent.

L’Union Régionale Interprofessionnelle : URI

L’Union régionale rassemble les Unions Locales et Départementales d’une même région. Elle représente la CFDT dans cette région, et elle a la responsabilité des actions interprofessionnelles.

Au niveau national, la Confédération CFDT :

La Confédération CFDT regroupe au niveau national l’ensemble des structures syndicales professionnelles nationales (fédérations) et interprofessionnelles locales (UD, URI). C’est le lieu où se décident les grandes orientations de la CFDT. La Confédération est responsable des négociations nationales avec les partenaires sociaux et les pouvoirs publics.

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