On y est !

Le travail collaboratif intense de ces dernières semaines pour se mettre d’accord sur les prestations de votre CSE est achevé.
L’élaboration des budgets et la description des conditions d’accès aux offres du CSE Grand Sud sont terminées (Ouf !)
L’ensemble a été voté avec une large majorité lors du CSE du 28 Mars !

En quelques mots, l’offre ASC se décline en 6 parties principales :
1. Compte Loisir Famille :
– un budget annuel de subvention alloué selon votre composition familiale, utilisable librement pour des activités familiales, voire abonder les prestations enfants, voyages groupes, etc.
2. Compte Loisir Enfants :
– un budget de subvention selon le nombre d’enfants sous 23 ans, alloué pour leurs activités : vacances, stages, centre aéré, voyage linguistique, aide petite enfance, soutien scolaire, etc…
3. Animations Locales :
– un budget par site pour des prestations diverses : Soirée à thème, sortie culturelle, Repas / Paniers de Noël, Fête de Mères, etc. proposées par la commission Animations Locales et organisées par des volontaires locaux.
4. Clubs sportifs (loisir / compétition) et culturels :
– un budget pour pérenniser ou relancer localement les activités sportives et culturelles en “club”, afin de découvrir, de vivre ensemble et de se retrouver autour de centres d’intérêts communs.
5. Voyages en Groupe :
– un budget qui permet d’organiser des voyages au départ des différentes régions sud afin de grouper des offres à des prix plus intéressants vers des destinations variées.
6. Restauration d’entreprise :
– un budget qui subventionne une partie de votre déjeuner pris au restaurant d’entreprise local ou auprès des prestataires restauration agréés par le CSE.
Note: Le reste du budget est consacré aux frais de fonctionnement et aux aides sociales exceptionnelles.

Depuis les élections, les élus CFDT ont pris le parti d’agir de l’intérieur et de travailler en équipe avec les élus des autres Organisations syndicales impliquées dans le bureau et les commissions du CSE.
C’est un énorme travail que de fusionner 3 CSE aux passés différents, de trouver le bon équilibre qui fera consensus avec une offre commune qui s’appliquera à tous, de Bordeaux à Nice.

Le résultat reflète un compromis qui est en ligne avec les objectifs de la CFDT :

  • répondre aux usages et aux attentes très différents des salariés, de Bordeaux à Nice,
  • faciliter l’accès à tous, parents et enfants, aux activités proposées par le CSE à travers un Compte Loisir flexible,
  • appliquer un principe d’équité pour donner un “coup de pouce” aux plus bas revenus et aux familles nombreuses.

Le détail et l’ouverture des inscriptions seront prochainement communiqués à tous les IBMers par le bureau du CSE Grand Sud.

Nous espérons que cette première version satisfera la grande majorité d’entre vous, malgré des ressources financières en baisse et des contraintes nouvelles venant de la Direction nous obligeant à des dépenses de fonctionnement en forte hausse.

Les élus CFDT au CSE s’engagent à continuer d’être force de proposition, de rester à l’écoute des bénéficiaires et prendre en compte leurs demandes pour peaufiner l’offre et les subventions du CSE Grand Sud en 2020.

Nous vous remercions de votre confiance.