Une réunion de négociation (CSP) ayant pour sujet « Accompagnement social Projet PSE » a eu lieu le 12 Novembre.

La Direction a préalablement reçu les demandes suivantes formulées par 4 OS (CFDT, CFE-CGC, CFTC, UNSA).

En préambule, dans le cadre du CSP « Accompagnement social projet PSE », afin de préparer nos revendications, nos OS CFDT, CFE-CGC, CFTC et UNSA ont besoin des informations suivantes :

  • périmètre du projet PSE : nombre de suppressions de postes envisagées par BU, catégories professionnelles ;
  • cartographie actuelle des âges et des métiers d’IBM France SAS par BU et par site de rattachement et particulièrement celles des entités concernées ;
  • articulation entre le PSE et le projet NewCo ;
  • budget alloué et mesures envisagés par la Direction par projet et leur financement ;
  • impact pour les salariés d’IBM France des projets de restructuration et de scission sur les activités réalisées par les filiales, centres de compétences, CIC, ….
  • impact précis sur la charge de travail ;
  • calendrier.

La Direction s’est contentée de rappeler les mesures existantes, tant sur l’avenant 1 de l’accord GPEC sur les MFDC (Mesures de Fin De Carrière), que des mesures prises pour le PSE du service SSC de Montpellier.

Enfin, malgré nos demandes répétées, la Direction n’a eu aucun chiffre à nous communiquer sur le volume de départs, la cartographie des emplois concernés par entité (BU), etc… et nous renvoie à une prochaine réunion le 20 novembre, où nous devrions obtenir la cartographie des âges d’IBM France, et peut être des chiffres de départs potentiels par entité (BU).

La CFDT, en l’absence de données chiffrées, a demandé que l’on commence à discuter d’un accord d’entreprise complémentaire au Livre1, qui détaille des mesures compensatoires pour ceux qui restent : plan Marshall formation, indemnisation télétravail, congés supplémentaires en 2021, éléments de motivation salariale, embauche de jeunes diplômés pour garantir la pérennité et la croissance d’IBM France, etc…
La Direction n’a pas donné suite à nos revendications, alors qu’elle va être capable de dépenser des dizaines de millions d’€uro pour faire partir ses salariés.

Rendez-vous sur notre site www.cfdt-ibm.org le 20 Novembre au sortir de la prochaine réunion…