Lors de la réunion avec les Organisations Syndicales, la direction a communiqué des « fourchettes » de suppression de postes par Business Unit.
- GTS : suppressions de postes de 510 à 580
- GBS : suppressions de postes de 160 à 220
- Global Market : suppressions de postes de 120 à 140
- Cloud & Cognitive : suppressions de postes de 120 à 135
- Systems : suppressions de postes de 100 à 120
- Fonctions support (RH, Q2C, GRE, etc…) : suppressions de postes de 170 à 190
Au TOTAL : entre 1180 et 1385 postes supprimés soit entre 24 et 28% des salariés actifs !
Le périmètre exact ainsi que les chiffres définitifs devraient être communiqués lors de la prochaine réunion le 8 décembre
Il s’agit du projet de plan social le plus important chez IBM France depuis les tristes années 1990 !
D’autre part, la direction prévoit d’aligner les mesures de fin de carrière (MFDC) sur le PSE de Montpellier qui a eu lieu en début d’année.
Alors qu’IBM France a publié une mise à jour récente de l’estimation de son résultat d’exploitation prévisionnel 2020 à près de 80 millions d’€, la Cfdt déplore que ces futurs bénéfices soient entièrement dédiés au plan de suppression de postes plutôt qu’à la sauvegarde des emplois.
Face aux chiffres catastrophiques de suppressions de postes annoncés, la Cfdt souhaite au préalable consulter les salariés ainsi que discuter avec les autres Organisations Syndicales pour envisager des réponses communes, fortes et pertinentes.
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