Nous n’en doutions pas mais c’est maintenant officiel, un nouveau Plan de Sauvegarde de l’Emploi est lancé chez IBM France SAS.
En effet, les élus du Comité Social et Économique Central (CSEC) ont reçu le 8 décembre 2020 en fin de journée les deux documents relatifs à ce nouveau plan de réduction d’effectifs :
– le « Livre 1 » qui détaille toutes les actions mises en place par IBM pour diminuer les « départs forcés » et le calendrier. Il indique aussi les conditions de départs notamment les aides financières et les indemnités.
– le « Livre 2 » qui explique les raisons économiques qui conduisent à la réorganisation. Il tente d’expliquer les raisons de ce projet et pourquoi certains postes vont être touchés. Il détaille aussi la structure avant et après le projet. Enfin, il expose pourquoi certaines fonctions sont surnuméraires et précise les reports de charge de travail.
Ces documents seront commentés par la Direction lors du CSEC du 16 décembre 2020.
Le nombre de suppressions de postes est confirmé à 1251. Les premiers départs sont prévus le 1er août 2021.
Vous trouverez sur le lien intranet ci-dessous le détail des postes concernés, le calendrier prévisionnel ainsi que les modalités applicables dans l’éventualité de départs contraints :
Dans ce contexte particulier (PSE et Scission), aggravé par l’isolement lié à la Pandémie, ne restez pas seuls !
