Voici donc la deuxième partie de notre enquête sur la politique salariale d’IBM France SAS.
Nous avons développé un outil de calcul que nous mettons en libre service.
Cet outil vous permettra de comparer votre évolution salariale des 10 dernières années par rapport :
– À l’augmentation moyenne annoncée par IBM. Votre évolution salariale a-t-elle suivi les augmentations affichées par IBM? Si vous aviez 10, 20 ou 30 ans de moins quelles auraient été vos potentielles augmentations? Considérez vous êtes bien traité par votre entreprise ?
– À l’indice des prix INSEE. Votre salaire a-t-i suivi l’inflation? Avez-vous réussi à garder votre pouvoir d’achat ?
– À l’augmentation des cadres négociée dans les minimas par coefficient de notre convention collective de la métallurgie. Chaque année les syndicats des employeur et ceux des salariés négocient une augmentation des barèmes. Votre salaire a-t-il suivi cette évolution?
Pour utiliser l’outil, vous devez connaitre vos salaires du mois de décembre de 2010 à 2020 (Rubrique 1101 Sal. Mens. Contract)
Si vous souhaitez discuter avec nos élus et mandatés, si vous estimez que vous êtes loins des courbes de références, ou pour toute autre question ou remarque sur votre salaire, vous pouvez-nous contacter en cliquant sur le bouton suivant :
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En cliquant sur ce bouton vous comprenez que cet outil est proposé à titre indicatif et n’a pas de valeur contractuelle.