Près de 5 mois après que l’intersyndicale ait fermement revendiqué que le PSE ne comporte aucun départ contrait et se limite exclusivement à des départs volontaires, la Direction d’IBM France a enfin annoncé lors du CSEC du 4 Mai 2021 répondre favorablement à cette demande.
À la CFDT cette victoire a un goût amer…
En effet, que de temps et d’énergie perdus dans des procédures techniques, juridiques (avec l’appui de notre avocate), prenant appui sur les services de l’état (DRIEETS ex DIRECCTE et DGEFP), alors que le projet aurait pu être bouclé depuis longtemps, dans le cadre d’un dialogue social ouvert et responsable !
À la CFDT IBM, nous sommes persuadés que cette victoire doit être portée au crédit de l’intersyndicale ! Nous pensons que notre solidarité dans cette longue procédure a été capitale et nous a permis de tenir ensemble sur notre revendication : pas de licenciements contraints.
Il serait temps que la direction d’IBM France comprenne que les Organisations Syndicales réformatrices, dont la CFDT, sont des partenaires indispensables pour mettre en œuvre ses projets, dans le respect des salariés et de leurs droits !
Ce résultat renforce la position de l’intersyndicale, Dans laquelle la CFDT prend une part active, au moment où s’engage la négociation de l’accord de transition associé au projet de scission d’IBM et de création de la nouvelle société Kyndryl.