La scission et le départ vers Kyndryl de plus de 900 salariés est maintenant effective.
Ce transfert obligatoire soulève encore beaucoup de questions et la non-réponse des directions des deux entreprises sur de nombreux points cruciaux amplifie un climat anxiogène.
⁃ La viabilité économique n’est pas clairement démontrée, principalement par l’absence d’informations commerciales sur l’aval de nos clients.
⁃ Les conditions sociales ne sont pas en France tout à fait conformes au « clone and go » promis par notre CEO IBM monde
Le code du travail français oblige l’entreprise à demander son accord à la DRIEETS (l’inspection du travail) pour les élus et mandatés. L’inspection du travail doit alors les convoquer individuellement pour demander à chaque représentant du personnel son avis sur son cas personnel.
Cette procédure est en cours.
Lors de ces entretiens, vos élus et mandatés CFDT IBM se sont engagés à expliquer aux représentants de la DRIEETS toutes les réserves et tous les doutes quant à cette scission.
Cependant, à la CFDT, nous pensons que cette protection ne doit pas être un privilège.
C’est pourquoi, par solidarité avec leurs proches collègues, les élus et mandatés Cfdt ex IBM GTS-IS ne feront pas usage de cette protection pour tenter individuellement d’éviter le transfert. Vos représentants CFDT partagent le même quotidien que leurs collègues, parfois depuis des décennies et continueront de le partager chez Kyndryl.
Cette décision de non-opposition n’est absolument pas une acceptation de ce transfert dans ces conditions mais une déclaration de solidarité forte entre salariés.
Vos élus et mandatés CFDT GTS-IS continueront le combat à vos cotés pour faire valoir vos droits, en gardant des liens forts avec leurs collègues et amis CFDT IBM France.
Vous pouvez d’ores déjà retrouver les actualités CFDT Kyndryl sur le nouveau site :
Vos représentants CFDT GTS-IS concernés sont :
Mathieu Josien : mathieu.josien@cfdt-kyndryl.org
Rémi Karche
Jean-Philippe Porte
Benjamin Rocca
