Les militants CFDT IBM ont réalisé plus de 700 entretiens individuels et personnalisés d’assistance au PSE IBM 2021.

Face à l’ampleur du PSE (1 251 personnes soit 1/4 des salariés), la CFDT IBM a déployé un dispositif sans précédent pour accompagner les salariés, adhérents ou non, qui en faisaient la demande.

De nombreux salariés se sentaient insuffisamment informés et désemparés face au patchwork des mesures proposées par la Direction d’IBM France. Parmi les interrogations les plus fréquentes, nous pouvons citer :

⁃ Comment marchent les « catégories professionnelles » et les ordres de priorité ?
⁃ Quelles possibilités s’offrent à moi ? Mesure de fin de carrière, Départ volontaire, licenciement ? Avec quelles indemnités ? Quelle est la fiscalité des indemnités ? Est-ce que j’ai intérêt à « lever le doigt » ?

Grâce à une formidable mobilisation de l’ensemble de nos équipes Cfdt IBM, nous avons pu réaliser plus de 700 entretiens individuels, dont la durée moyenne était de 1 heure. Chaque salarié qui le souhaitait a pu ainsi bénéficier du soutien et de l’assistance d’un conseiller Cfdt IBM.

Les salariés accompagnés venaient de tous horizons, à l’instar de ce PSE qui concernait la quasi-totalité de l’entreprise. À l’employé comme au cadre dirigeant (« Executive »), nous avons répondu : présents !

Alors que les premiers départs ont eu lieu, nous avons voulu recueillir l’appréciation des salariés ayant bénéficié de ces entretiens grâce à une enquête en ligne.

Les résultats de cette enquête sont très positifs :

L’enquête est encore en cours, donc les résultats sont mis à jour « au fil de l’eau »…

Chargement

Ces résultats montrent que la CFDT IBM a pu soutenir les salariés dans un moment particulièrement difficile (PSE, scission d’entreprise, pandémie avec l’isolement dû au télétravail).

Il faut noter que 1/3 des salariés interrogés accepteraient de témoigner de cette aide ! Cela démontre que la Cfdt IBM est vue comme un syndicat de terrain qui ne se contente pas de faire de l’opposition systématique. Nous sommes évalués comme un réel syndicat d’accompagnement pour l’ensemble des salariés.

Chargement

Nous tenons à remercier tous ceux qui ont pris le temps de répondre ! Il y a trop de témoignages pour tous les citer, en voici néanmoins quelques uns :

A. G. « Je vous remercie de votre aide précieuse, ceci m’a permis d’anticiper mes choix. »

A. D. « Interactions fréquentes avec beaucoup de précisions et de professionnalisme tout en gardant une dimension très humaine »

P. W. « Le représentant CFDT a réexpliqué clairement les conditions définies dans le plan mais aussi les incidences fiscales lorsqu’il y en avait. Des explications plus claires que celles fournies par l’EMC. »

JL. B. « Les explications qui ont été fournies sont réellement très utiles et indispensables pour être prêt à l’entretien officiel avec la RH. Le calcul est complexe et nécessite cette préparation avec l’aide d’un élu CFDT pour comprendre tous les éléments. »

P. G. « Merci à Hélène pour son support et sa bienveillance sur un sujet sensible.
Les calculs n’étaient pas 100% justes mais il ne pouvaient pas l’être à l’époque où nous les avons faits. Ils étaient suffisamment nets pour que je puisse prendre sereinement ma décision de choisir le plan MFDC, ce qui est l’essentiel. »

R. B. « J’ai apprécié notamment la rapidité de la réponse suite à ma demande de consultation »

C. K. « Merci à la CFDT et à Hélène avec qui j’ai eu l’entretien.
J’ai pu avoir cet entretien très peu de temps après ma demande.
J’ai obtenu les réponses à mes questions durant l’entretien ou après car Hélène est revenue vers moi.
Je n’ai finalement pas « appuyé sur le bouton » car mon projet n’était pas suffisamment ficelé (PDV) mais je souhaiterais remercier la CFDT pour son accompagnement et son « combat » pour NOUS durant cette période. Nous avons de la chance d’être en France, c’est vrai… mais nous avons la chance d’être TRES bien accompagnés aussi par vous. »

N. L. « Vous avez été très réactive à répondre à ma demande et le RDV par visio très rapide. Merci d’avoir pris le temps de m’informer d’une manière factuelle. »

A. S. « La simulation m’a permis de faire un choix plus sereinement – le meeting avec d’anciens retraités d’IBM (employés et cadres) a été quand à lui très enrichissant ne cachant rien des bons comme des moins bons côtés de la retraite et de comment occuper ce temps libre. A refaire sans hésitation. »

V. J. « Très bon entretien , personne disponible et très pédagogue, qui a pris du temps aussi pour répondre à toutes mes questions »

S. C. « Cet entretien m’a permis en attendant celui avec la RH de confirmer mes premiers calculs via la simulation et de préparer l’entrevue. Je vous en remercie. »

O.B. « Merci à Marcel pour son temps et sa patience , mon cas étant je crois un peu marginal … … Merci encore pour cette assistance précieuse dans cette période particulière ou l’on est livrés à nous-mêmes pour comprendre l’intégralité des textes en cours de négociation et y projeter notre propre sort.. C’est assez anxiogène.. »

M. H. « Merci à la CFDT d’avoir proposé ce service et d’avoir accompagné les salariés, même non syndiqués »

Nous avions privilégié les entretiens individuels plutôt que la mise à disposition d’un fichier de calcul, les témoignages nous donnent raison.

Plus que jamais, les militants CFDT IBM sont engagés au quotidien, pour un IBM plus humain !