Demain, les bureaux de vote électroniques d’IBM France vont ouvrir. Les salariés sont appelés à renouveler leurs représentants du personnel dans les deux CSE pour les 4 prochaines années.

Pour la CFDT IBM, il s’agit d’une étape importante : une validation des 3 dernières années de travail et d’une présence au quotidien, au plus proche des salariés de notre entreprise.

Nous avons été présents pour tous, sans distinction. Durant les deux dernières années, marquées par la pandémie, nous avons travaillé sans relâche pour accompagner individuellement les salariés : nous avons privilégié les relations humaines qui faisaient tant défaut du fait de l’isolement contraint.

Être le premier syndicat du privé et le premier syndicat des cadres nous donne accès à un réseau national d’experts qui apportent leurs compétences pointues.

À la CFDT IBM, lorsque nous négocions des accords d’entreprise, comme sur le télétravail, l’égalité professionnelle ou la QVT, nous pouvons combiner à la fois la connaissance des salariés par notre présence de terrain avec la force d’un réseau CFDT National qui utilise les accords négociés dans toutes les entreprises pour proposer des solutions pertinentes et innovantes au plus près des intérêts des salariés d’IBM.

 Nous avons aussi fait le choix d’un syndicalisme responsable et fédérateur. C’est la force de la CFDT, chez IBM et dans la totalité du tissu économique national.

Par exemple, l’avocate qui a aidé le CSEC pendant toute la phase du PSE est membre du réseau des avocats CFDT. Elle a été appelée par l’ensemble des élus sur recommandation de nos représentants au CSEC et nous a permis grâce à ses conseils avisés de transformer le PSE en PDV.

De même, si chaque salarié d’IBM France peut voir des lignes de rappel « congés payés » sur son bulletin de salaire, c’est aussi par l’apport d’une expertise CFDT qui a aidé nos militants IBM à préparer un dossier de revendication auprès de la Direction et de l’Inspection du travail.

Par volonté fédératrice, la CFDT IBM a proposé aux autres organisations syndicales de se joindre à notre action : la CFTC et la CFE-CGC ont accepté de travailler ensemble et ont apporté aussi leurs points de vue. Cela fut une première alliance victorieuse qui a permis aux autres OS de comprendre qu’ensemble, on va plus loin ! Nous en étions convaincus et nous l’avons prouvé.

Voter et faire voter CFDT IBM, c’est nous donner la possibilité de vous accompagner avec plus de force pour les 4 prochaines années.
Nous aurons plus de poids dans les négociations avec la Direction et surtout plus de de présence à vos côtés pour vous accompagner dans votre vie professionnelle.

Choisissez un projet humain et fédérateur, votez CFDT !