Vous avez des jours de congés que vous ne souhaitez ou ne pouvez poser, alors vous pouvez les transférer sur votre compte PERO (ARIAL CNP Assurances) à partir du 1er novembre, dans la limite maximale de 10 jours.
Rappel : le Plan d’Epargne Retraite Obligatoire (PERO) peut être alimenté de trois façons:
– Versement obligatoire de l’entreprise
– Versement volontaire du salarié
– Capitalisation des jours de congés non pris
Ne faites pas « cadeau » à IBM de vos jours de congés 2022 en oubliant de les poser ou les reporter. Non seulement vous perdriez les jours, mais en plus votre indemnité congé payé — pour les congés que vous avez pris — serait minorée !
(Cf. règle légale du calcul dixième https://www.cfdt-ibm.org/2267/#iLightbox[gallery2267]/0 ).
(Cf. règle légale du calcul dixième https://www.cfdt-ibm.org/2267/#iLightbox[gallery2267]/0 ).
La loi PACTE autorise les salariés à reporter jusqu’à 10 jours de congés sur leur compte.
Mode d’emploi:
=> On peut donc panacher jusqu’à 5 jours dans le type ABS1 et 5 jours à répartir dans les autres types soit 10 jours.
Après avoir préalablement planifié tous vos jours de congés dans Workday, aller dans Time & Absence et cliquer sur Demander/Corriger une absence.
Pour transférer des congés payés en CAPI (maximum 5) :
– sélectionner 5 jours (ou moins) au hasard, hors week-end et jours de congés planifiés
– cliquer sur le bouton orange Demander une absence
– dans le champ Type, choisir Transfert de congés légaux en capitalisation
– quantité quotidienne : 1
Pour transférer des jours de repos non pris en CAPI, hors congés payés :
– Suivre les instructions ci-dessus, et choisir le type de transfert souhaité.
PS : Les codes de transfert en CAPI sont disponibles dans workday selon le statut employé.
Pour toutes questions complémentaires, vous pouvez contacter vos représentants CFDT.
Photo by Mattias Helge on Unsplash