Dans le PIP (Performance Improvement Plan) , les domaines d’amélioration doivent apparaître et être « SMART » :
- Spécifiques
- Mesurables (quantifiables)
- Atteignables (grâce à la fourniture par l’entreprise des moyens/de l’assistance nécessaires)
- Réalistes (ils ne doivent pas être fixés de façon irréaliste par la Direction)
- échelonnés dans le Temps (en fixant par ex. des priorités).
La communication et les échanges doivent être faits en français.
N’hésitez pas à nous contacter pour vous faire assister à contact@cfdt-ibm.org