Une commission de suivi du PSE a eu lieu ce jour. Le bilan définitif du volontariat est le suivant :
– Dans la Population 1 : catégories professionnelles ciblées de GTS-IS
131 départs validés ( 78 en Mesure Fin De Carrière MFDC et 53 en Mesure de Départ Volontaire MDV)
– Dans la Population 2 : autres catégories professionnelles d’IBM France
188 départs étaient possibles, seuls 90 peuvent être réalisés car la substitution par un salarié de la population 1 était possible (70 en Mesure Fin De Carrière MFDC et 20 en Mesure de Départ Volontaire MDV)
Donc le cumul des départs est de 221
Depuis le début du PSE (23 mars 2016), dans la population 1, il y a eu 3 décès et 9 démissions.
20 Mobilités professionnelles ont été réalisées.
DONC 32 départs
253 départs se décomposant de la manière suivante : 117 Project Manager sur 117 voulu, 109 IT specialist sur 187 voulu et 27 Technical Services sur 56 voulu.
11 salariés sont identifiés par les critères d’ordre mais sont en situation de Handicap. (pas de répartition par catégorie pro)
Il reste donc 96 suppressions de poste à réaliser.
96 salariés vont donc recevoir lundi prochain un courriel leur indiquant :
– qu’ils sont désignés par les critères d’ordre,
– que 98 postes non pourvus sont ouverts dans GOM concernant le volontariat de substitution
– qu’une nouvelle phase de départ volontaire en mesure fin de carrière est à nouveau ouverte
– que la phase de reclassement est ouverte
Pour plus de précisions venez rencontrer un délégué CFDT.