Même en Allemagne, citée autrefois en exemple pour le partenariat direction/syndicat (économie sociale de marché), les syndicats se rebiffent devant les suppressions d’emploi…
Extrait du bulletin du syndicat allemand Ver.di…
« La façon dont IBM s’occupe de ses collaboratrices et collaborateurs montre l’importance d’une forte représentation syndicale dans un syndicat qui prend fortement position pour éviter les destructions d’emploi de nos collègues, car de nouvelles mesures touchant le personnel sont prévisibles.«
Annexe : le texte original du syndicat Ver.di : « Der Umgang der IBM mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zeigt auch, wie wichtig die ver.di-Mitgliedschaft ist, damit eine starke Gewerkschaft eine klare Position zur Vermeidung des Arbeitsplatzverlustes für die Kolleginnen und Kollegen bezieht, denn weitere Personalmaßnahmen der IBM sind absehbar. »
