La valeur du point pour le calcul de la prime d’ancienneté (pour les non-cadres) n’a pas été réactualisée depuis le 1er janvier 2024 (date de passage à la nouvelle convention collective).
- la formule de calcul de la prime d’ancienneté est la suivante :
- à compter du 1er janvier 2025, la valeur du point a été modifiée et fixée à 5,24 € au lieu de 5,20 €, comme indiqué sur la page W3 France – Compeçnsation – Salaires Minimums Hiérarchiques – SMH
- le prestataire de paie ADP travaille actuellement à la mise en place de cette mesure avec effet rétroactif au 1er janvier 2025.
| Si, au moment du passage à la nouvelle convention en janvier 2024, la prime d’ancienneté antérieure était plus élevée, un complément de maintien de salaire doit être versé jusqu’à ce que la nouvelle formule rattrape l’ancien montant.
Exemple avec un salarié de classe 9 avec plus de 15 ans d’ancienneté :
Depuis le 1er janvier 2025, la prime devrait être la suivante : Le complément de la prime d’ancienneté passe à 1,92 €. |
Vous pouvez vérifier que cette modification a été prise en compte sur votre fiche de paye .
Dans le cas contraire , vous pouvez demander à Ask HR.