Lors du dernier CSE central, la direction a tiré la sonnette d’alarme concernant le taux de présence sur site en France, jugé préoccupant. A deux exceptions près, les sites en France comptent moins de 50% de fréquentation, alors que IBM Corp impose 80% d’utilisation.
Face à cette situation, la direction a indiqué être contrainte de continuer à réduire fortement les espaces de travail.
Cette décision, crée déjà des tensions au sein des équipes lorsque tous les membres se retrouvent en même temps sur site : manque de postes disponibles, salles de réunion toujours occupées, difficulté à planifier des journées d’équipe …
La direction a rappelé que le télétravail n’est pas un droit acquis, mais un dispositif basé sur le double volontariat (employeur et salarié).
Son cadre actuel résulte d’un accord collectif, qui arrivera à échéance en fin d’année et fera donc l’objet de renégociations.
Vos représentants CFDT continueront à défendre un cadre équilibré, permettant de concilier souplesse, efficacité collective et qualité de vie au travail.