Le 04/05/2021
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Flash special en direct du CSE Central du 4 mai 2021:

Le Plan Social avec licenciements d’IBM France 2021 est transformé en Plan de Départ Volontaire !

(Ce sera techniquement un PSE basé uniquement sur le volontariat donc sur les mêmes bases fiscales)
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PSEvolontaire2
Près de 5 mois après la première proposition de l’intersyndicale qui demandait en premier point de transformer le projet en PSE basé uniquement sur le volontariat, la Direction d’IBM France a annoncé lors du CSEC du 4 Mai 2021 répondre enfin favorablement à cette demande.

Que de temps et d’énergie perdus alors que le projet aurait pu être bouclé depuis longtemps !

À la CFDT cette victoire a un goût amer car nous considérons que ce résultat n’est pas issu d’un dialogue social tel qu’il aurait dû se dérouler.

Il serait temps que la direction d’IBM France comprenne enfin que les Organisations Syndicales réformatrices, dont la CFDT, sont des partenaires indispensables pour faire avancer les projets et que nous serons toujours attentifs au respect des salariés et de leurs droits !

À la CFDT IBM, nous sommes persuadés que cette victoire doit être portée au crédit de l’intersyndicale ! Nous pensons que notre solidarité dans cette longue procédure a été capitale et nous a permis de tenir ensemble sur notre revendication : pas de licenciements contraints.

C’est aussi une leçon à tirer pour l’avenir car de nouvelles épreuves nous attendent avec les négociations d’un accord de transition pour la scission vers Kyndryl.

Pour la CFDT IBM, la Direction doit prendre en compte les revendications des organisations syndicales qui sont les mieux à même d’être les porte-paroles de salariés pour défendre leurs intérêts.
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