Le 09/04/2021
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Infolettre N°2021/14

de la CFDT IBM

Courriel envoyé pour
L'édito de la semaine :
Nous avons publié cette semaine la première partie de notre enquête sur la rémunération. Les statistiques sur 10 ans sont tellement saisissantes que nous avons décidé de demander un avis extérieur indépendant.
Vous souhaitez savoir si vos augmentations des 10 dernières années ont suivi l'évolution des augmentations d'IBM, ou si elles ont suivi celles de notre convention collective ? Un peu de patience... Nous mettrons en ligne la semaine prochaine un petit outil de calcul en libre service. Pour être prêts à l'utiliser, vous pouvez dès à présent rechercher votre salaire de 2010 !
Affaire(s) à suivre...

Notre dernier article de blog

IBM France SAS pratique-t-elle une politique salariale discriminatoire ?

Comme tous les ans, la Direction d’IBM France a convoqué les Organisations Syndicale représentatives à une réunion de NAO Salaires (Négociation Annuelle Obligatoire) La CFDT dénonce l’absence totale de réelles négociations, la direction se contente de respecter la loi à la lettre, seule la réunion est obligatoire ! La première réunion est consacrée à donner les statistiques salariales de l’année …

Lire la suite...
IBM France SAS pratique-t-elle une politique salariale discriminatoire ?
Notre outil d'estimation financière des indemnités du PSE

Notre outil de calcul permet d'évaluer les indemnités dans tous les cas de figure : Départ bonifié / Dispense d'activité / Rachat de trimestres + dispense d'activité / Départ volontaire pour projet / départ volontaire de reclassement.

Si vous souhaitez obtenir une explication personnalisée ainsi qu'une estimation des indemnités qui vous seraient versées dans le cadre du projet de PSE, il vous suffit de prendre rendez-vous avec un de nos conseiller.

Nous préférons privilégier le face à face car le calcul est plutôt complexe et nécessite quelques explications.La procédure est simple : vous faites une demande en ligne d'assistance en précisant dans les commentaires (en fin de questionnaire) que vous êtes abonnés à notre infolettre !

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