Le 16/07/2021
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Infolettre N°2021/28

de la CFDT IBM

Courriel envoyé pour [subscriber:firstname] [subscriber:lastname | default:les abonnés infolettre CFDT IBM]

Indemnités télétravail



Grâce à l’accord majoritaire sur le télétravail du 21/12/2020 signé par la CFDT, nous avons acquis de nouveaux droits :
teletravail2
1. Allocation forfaitaire :
Depuis juin, il est maintenant possible pour chaque IBMer qui télétravaille de toucher une allocation forfaitaire mensuelle pouvant aller jusqu’à 30 €, exonérée de cotisations et contributions sociales.
Pour cela, il est impératif d’utiliser Workday. Dans la saisie du temps de travail, indiquer dans type de temps: « Heures travaillées en télétravail » ou « Présence en télétravail » selon votre statut . Il faut ensuite soumettre la semaine (auto-approbation ou action nécessaire du manager selon les situations). Une fois approuvée, l’information part en paie et l’allocation est calculée en fonction du nombre de jours de télétravail.

2. Remboursement de consommables
Les équipements dits consommables (petites fournitures de papeterie, cartouches d’imprimantes) peuvent être remboursés dans la limite moyenne de 30 € euros par mois :
- S’ils ne sont pas disponibles à l’achat sur Buy@IBM
- Sous réserve d’en faire un usage exclusivement professionnel
- Par note de frais avec l’accord préalable du manager.

3. Fauteuil ergonomique
Les salariés peuvent commander un siège ergonomique, et sous réserve de produire un certificat médical et se le faire rembourser dans la limite de 400 € sur note de frais.

Les autres salariés souhaitant s’équiper d’un fauteuil de bureau pourront, avec l’accord de leur manager, bénéficier du remboursement à hauteur de 50 % du montant de leur achat et pour un montant maximal remboursé de 100 €, par note de frais avec facture nominative.

Pour tout complément d’information vous pouvez consulter ce mode d’emploi Workday (guide-teletravail-sur-workday-cfdt) ou à contacter vos représentants CFDT.

Le texte compelt de l'accord est accessible en suivant ce lien :
Accord_Teletravail_21_12_2020_signe_CFDT_CFE-CGC_UNSA.pdf

4. Dates limites Calendrier de paie
La direction met à disposition un tableau indiquant les dates limites de mises à jour pour la paie du mois.
Calendrier de Paie 2021
Calendrier Paie IBM 2021
Praparation retraite

Atelier - Préparation à la Retraite


La CFDT IBM a organisé un atelier de préparation personnelle à la retraite ou pré-retraite basé sur des témoignages.
Certains d’entre vous n’ont peut-être pas pu y assister.

Vous pouvez revoir le contenu de l’atelier sur ce lien
https://cfdt-ibm.webex.com/cfdt-ibm/ldr.php?RCID=42a2729213ea24818c72516ce284d5a5
Mot de passe : WebConf-MFDC-29062021

Vous trouverez ci-joint les liens utiles présentés lors de l’Atelier.
Information sur l’Intranet W3 IBM :
https://w3.ibm.com/hr/web/fr/postibm/demarches_pour_preparer_sa_retrai
Liens vers d’autres ateliers complémentaires :
http://prif.fr/
http://prif.fr/ateliers/bien-vieillir/
https://prif.fr/wp-content/uploads/Prif-Presentation-Atelier-Tremplin.pdf
https://www.youtube.com/watch?v=MkXWUxBQIOk
Associations des anciens IBMers :
https://www.cara-ibm.org/
https://www.adrep-ibm.org/
Et l’excellent site :
https://www.pourbienvieillir.fr/

Les assistantes sociales IBM peuvent aussi conseiller et accompagner les salariés avant le départ définitif en retraite.
Nous restons présents pour vous accompagner que ce soit pendant vos mois de dispense d’activité

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Indemnités télétravail
Grâce à l’accord majoritaire sur le télétravail du 21/12/2020 signé par la CFDT, nous avons acquis de nouveaux droits :  1.    Allocation forfaitaire : Depuis juin, il est maintenant possible pour chaque IBMer qui télétravaille de toucher une allocation forfaitaire mensuelle pouvant aller jusqu’à 30 €, exonérée de cotisations et contributions sociales. Pour cela, il est impératif d’utiliser Workday. …

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