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Infolettre N°2021/07
de la CFDT IBM
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PSE 2021 : dernière ligne droite pour les négociations
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La semaine prochaine sera décisive pour les négociations des mesures d'accompagnement du PSE.
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L'intersyndicale, regroupant toutes les Organisations Syndicales représentatives d'IBM France, continue de travailler, appuyée par notre avocate et les experts. D'ultimes échanges permettront, nous l'espérons, d'améliorer les conditions financières, d'élargir le nombre de volontaires au départ et in fine d'éviter les licenciements.
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Obtenir une estimation financière des indemnités du PSE
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La direction a amélioré un certain nombre de ses propositions mais en les conditionnant, pour le moment, à la signature d'un accord avec les OS.
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Ce n'est pas la première fois que nous devons faire face à ce genre de "chantage" que nous condamnons fermement.
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Notre outil de calcul permet d'évaluer les indemnités dans tous les cas de figure : Départ bonifié / Dispense d'activité / Rachat de trimestres + dispense d'activité / Départ volontaire pour projet / départ volontaire de reclassement.
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Nous travaillons actuellement à sa mise à jour et nous serons en mesure de vous proposer des estimations des mesures définitives dès leur entrée en vigueur.
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Pour le moment, étant donné l'incertitude sur l'amélioration des mesures, nous continuons nos estimations sur la base des propositions du livre 1 qui sont la base minimum sur laquelle nous pouvons actuellement travailler.
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Si vous souhaitez obtenir une explication personnalisée ainsi qu'une estimation des indemnités qui vous seraient versées dans le cadre du projet de PSE, il vous suffit de prendre rendez-vous avec un de nos conseiller.
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Nous préférons privilégier le face à face car le calcul est plutôt complexe et nécessite quelques explications.La procédure est simple : vous faites une demande en ligne d'assistance en précisant dans les commentaires (en fin de questionnaire) que vous êtes abonnés à notre infolettre !
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